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微商团队是如何快速裂变? 如何发展起来呢?

时间:2017-05-31 来源:26595微商货源网 作者:WS 阅读:6387

还有团队如何快速裂变,期待你的回复!关于这个问题,我这里有一个好消息,和一个坏消息.我先说坏消息吧.2015年之前的朋友圈...

  网友问:梁老师,你好,听过你的一次课,目前就朋友圈软文应该怎么发比较好,有好的书推荐吗?还有团队如何快速裂变,期待你的回复!

  关于这个问题,我这里有一个好消息,和一个坏消息。

  我先说坏消息吧。

  2015年之前的朋友圈,都是刷屏;朋友圈文案是最近一年大家才开始重视的,可能我是比较早提出“朋友圈文案”和“长文案”这两类不同概念的文案区分,所以,坏消息是,目前应该还没有专业的书。

  好消息是,你是少数这么早意识到朋友圈文案重要性的。而文案只是呈现形式,多和各种各样的人沟通,多了解用户需求,然后把他们的需求,用朋友圈的内容表达出来,就是最有效的文案。

  关于团队裂变。团队能不能做大,就像你的客户群体能不能裂变一样,本质在于大家有没有收获到价值,愿不愿意帮你做口碑传播。

  一个人能获得的财富,取决于你为他人创造了多少价值。你若要实现你自己的价值,你就得给世界创造价值。

  团队分裂原因也很简单,你无法满足其他人的需求,或者这些人不再认可你的价值。哪怕你觉得自己很努力了,付出了很多。如果你的付出和努力,对别人来讲没有意义,那就不关别人的事!

  目前90%的团队在“活跃度”和“粘度”这个部分做的不够好,都存在这个问题。如果你能找到突破口,自然能够做到快速裂变。有一个规律是,一个群体里如果有10%~20%的人很活跃,这个群体基本就会保持不错的活跃度,我最近半年都在做尝试,社群化管理可能是一个突破口。

  比如我的营销文案团,2个月做了40人,第3个月80人,之后用又了三个月做到360人,预计到6月份会突破800人甚至1000人。这个过程遇到过很多问题,也还会遇到很多问题,我水平有限,很难用一篇文章来总结出来。

  不过社群的玩法是一个机会。现在来看的话,去年很多唱衰社群的人已经再尝试探索了。腾讯QQ群也出了一个收费群的功能,其实也是看好付费社群的潜力。付费社群的潜力还很大。

  移动互联网这是一个新世界,社群的玩法也还很不成熟,这也意味着有很多的机会,并没有成熟的完全可以复制的模式。所以,我建议你多投资自己,多花时间去学习,多看别人怎么玩。

  然后玩出自己的花样,这样,你才会不断的沉淀出自己的核心竞争力。

  比如京东在2004年选择做电商,而当时最好的模仿对象和商业模式应该是苏宁和国美,在全国各地不断的圈地然后复制连锁店面。如果那么做的话,可能京东会成为山寨版的苏宁,最好的情况也不过是像永乐电器一样被国美或者苏宁收购。而不是像现在这样,市值比苏宁和国美加一起还要高。

  做事情,永远没有又快又好又省事的捷径;无数人穷极一生,都在找一种让自己一劳永逸,轻松赚钱的事业,凭什么你能找到?

  从来没有一份工作叫做:钱多事少离家近,位高权重责任轻。也从来不会有一件工作能让你一劳永逸。

  你为别人创造了价值,才会得到别人的认可。一个人能获得的财富,取决于你为他人创造了多少价值。


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