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微商团队管理手册:培养活跃的团队氛围

时间:2017-08-03 来源:26595微商货源网 作者:WS 阅读:9516

在你的管理这个团队当中,你是领导者的身份,也是一个游戏规则的制定者,你要做的就是让自己的代理都能够在这个团队中活跃起来,因为一个团队中的集体氛围是很重要的,起着影响整体的一个执行力的作用...

  在你的管理这个团队当中,你是领导者的身份,也是一个游戏规则的制定者,你要做的就是让自己的代理都能够在这个团队中活跃起来,因为一个团队中的集体氛围是很重要的,起着影响整体的一个执行力的作用,当一个新的代理加入这个具有生机的团队时,自然会受到影响,提高整体的办事效率。中国有句谚语:兵雄雄一个,将雄雄一窝,这里的将雄指的就是团队领导着的领导能力和培养能力。

微商团队管理手册:培养活跃的团队氛围

  微信群的活跃代表了团队的士气,代表了执行的动力,也代表团队之间更加的融合,不仅要的是策略更要配合上相应的激励机制。

  那这个时候你要干的事情很简单,融入与相互了解,对客户之间需要构建信任,对于团队之间更需要构建信任。

  下面将给大家分享关于微信群团队融入一套超级强悍的法则:

  参与感

  下面分享激发代理参与感的技巧:

  技巧仅仅只能作为参考,核心就是让大家能够找准自己的位置。

  红包玩的就是参与感,有学员说,老师我每天都发好多红包,大家抢完之后活跃一下,简单聊几句然后就没有下文了,甚至有学员从来不说话,一旦有红包立即出现了,经常听到的就是“来的早不如来的巧”,你的红包打水漂了!

  我们一起来分析一下,如果是你每天在这个群里面,基本上群里面很少说话,突然之间发一个红包,这个时候请问你会跟大家聊点啥?

尴尬

  哎呀,好尴尬呀。

  没错就是好尴尬,而且就算你要说点啥事情,大家抢了红包的会回复一句谢谢老大,没有抢到的呢?

  关我啥事?

  OK,这里所有人都犯了一个逻辑性的问题,用红包来带动互动,当然老师也是这么讲的好像没有任何毛病。

  其实核心反过来就OK了,因为互动所有有红包奖励。

  红包在群里永远是奖励工具

  而不是注意力工具!

  那么针对这种情况应该如何去破呢?

  1、将红包变成游戏中的奖励,举个栗子,当你们在组织一趟团队老大培训课程结束后,那么采用答题方式来获取红包,由老师或者是团队中的成员出题,由团队成员回答,回答最快最准确的给予红包奖励。

  2、竞争,先分享一则小故事:

  国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。后来他们买回几只狼放置在公园里,在狼的追赶捕食下,鹿群只得紧张地奔跑以逃命。这样一来,除了那些老弱病残者被狼捕食外,其它鹿的体质日益增强,数量也迅速地增长着。

  动物如此,人也如此,当将你放在一个相互竞争的环境里面那么将会形成另外一种效应,那就是团队推动着你成长。

  团队之间形成PK效应,当然PK无处不在,可以是培训PK、业绩PK、主要表现形式就是比如:一个群里面分成四组,每次安排两组进行PK,由另外两组进行投票,投放方式是以微信小红包进行,如果你投谁的一票,那么就在这一组分享的时候发一个小红包就OK了。

  另外团队与团队之间的业绩PK,那么就是及时发出最新成绩,让其他人能够感觉到我们这个组最新的成绩状况,当然群老师要做的就是建设好pk的奖励机制,红包是一部分可以是销售返款,也可以是荣誉证书等等,精神和物质多重奖励。

  3、活动,活动的好处与价值就在于让大家能够参与进来,这类活动我们将提前做好培训和引导,比如:买家秀创意拍照活动,根据大家的具体情况来进行活动。产品拼图活动,有多少种玩法,针对大家的创意给予支持。

  4、活动二,针对团队要搞一个线下或者是线上引流活动,可以让每一个人提供文案或者是广告,都是一个训练过程,这样每一个人都会感觉自己是团队中的一份子,愿意去尝试自己的方法或者是效果,当然还有就是团队要搞某一个活动,活动的方向应该从大部分的用户中来,从大家投票过后的活动,大家会更加愿意积极去参与。

  5、讨论,内部一定要定期搞一些针对产品、营销策略、活动的讨论活动。比如:当经过一次针对于销售或者是吸粉引流的课程的时候,那么后期第二步一定就是执行的过程,当执行一个周期之后内部就应该开展针对某一种方式的讨论活动,而不仅仅只是分享,因为每一种推广策略和方法都是因人而异,就算是同样的渠道,至少有10-20种不同的玩法,往往效果都是讨论中出来的,这样当一个方法有部分人开始执行的时候,其他没有做的人也会开始去尝试。

  6、训练,训练分为团队执行力训练和口才训练,这个过程需要团队一起来干,那么如何去做呢?例如:团队移动互联网时代每一个人的思想都应该是开放的思想,需要大家一起共同完善。那么可以采用针对某一个话题进行辩论的训练。主要锻炼大的新思维和新观念。不同的想法与看法。

  微信群活跃起来是一群人的事情,不是一个人的事情,所以应该讲更多重心放在大家的活跃度上,多利用红包的特性和优势,一个红包发的钱多就分多份,钱少就分成少份。总之大家都是一种参与。


联系我时,请说在26595微商货源网看到的,谢谢!